به روز شده: 18 اردیبهشت 1389(8 مه 2010)
    

اجرت المثل


قانون فعلي ايران:‏

‏- هزينه کارهايي که زن در منزل شوهر انجام دهد.‏ ‏- معمولا زنها هنگام جدايي يا در صورت فوت شوهر تقاضاي اجرت المثل ‏مي کنند.‏ ‏- بر اساس نظر بعضي از دادگاه ها، اجرت المثل زنان شاغل کمتر از زنان ‏خانه دار است.‏

قوانين بين المللي:‏

در ماده 16كنوانسيون رفع تبعيض از زنان بروجود شرايط برابر و تساوي ميان ‏زوجين در كليه امور مربوط به ازدواج و روابط خانوادگي و همچنين در ماده 6 ‏اعلامبه جهاني رفع تبعيض از زن بر تساوي زن و مرد در كليه قوانين مدني ‏و خانواده تاكيد شده است. در بند 1 ماده 16 اعلاميه جهاني حقوق بشر ‏نيز بر حقوق مساوي زوجين در طول زندگي زناشويي و هنگام جدايي ‏تصريح شده است. ‏

قوانين بعضي از کشورهاي مسلمان:‏

در كشورهاي اسلامي اجرت المثل در قانون تعريف نشده است. اما در ‏تعدادي از كشورهاي اسلامي مانند تركيه، نظام اشتراك اموال يا تقسيم ‏اموال مشترك به رسميت شناخته شده و زوجين مي توانند با قبول اصل ‏اشتراك اموال، اموال مشترك را ميان خود هنگام جدايي تقسيم كنند.‏

پيشنهادهای حقوقدانان و نهادهاي مختلف:‏

‏- در اين خصوص پيشنهاد مكتوبي وجود ندارد.‏

پيشنهادهاي زنان ايراني در شهرهاي مختلف:‏

‏- کليه موجودي خانواده اعم از منقول و غير منقول چه در دوران زندگي ‏مشترک و چه هنگام جدايي و چه بعد از مرگ يکي ار زوجين بطور مساوي ‏بين زن و مرد تقسيم گردد.‏ ‏- زنان شاغل در شرايط فعلي اجتماع علاوه بر کار اجتماعي کليه وظايف ‏خانه را به عهده دارند ولي متاسفانه به احراي اين نقش دوگانه و سنگيني ‏وظايف بر دوش اين زنان توجه نمي شود. در نتيجه نظر بعضي قضات که ‏براي زنان شاغل کمتراجرت المثل کمتري در نظر مي گيرند توجيه منطقي ‏ندارد.‏ ‏- به جاي اجرت المثل براي زن حق بيمه و بازنشستگي را بايد تصويب و ‏لازم الاجرا کرد.‏ ‏- کار خانگي بايد بعنوان کار (شغل) تعريف شود و فرقي بين زن و مرد ‏نباشد. (اجرت المثل تنزل زن در حد خدمتکار خانه است)‏ ‏- هر زني بايد اجرت المثل ثابت بگيرد، اگر زني از خانه داري خود کم ‏گذاشت و شوهر ثابت کرد اجرت المثل کمتري به زن تعلق گيرد.‏ ‏- اجرت المثل زنان مانند نفقه هر ماه پرداخت شود و در قانون ذکر گردد که ‏اين حق زن است و بايد پرداخت شود و مرد حق دخل و تصرف در آن را ‏ندارد.‏ ‏- خانم هاي شاغل بايد به اندازه خانم هاي خانه دار اجرت المثل بگيرند. ‏چون کارهاي منزل را هم علاوه بر کارهاي بيرون انجام مي دهند. آنها درآمد ‏خود را صرف مخارج زندگي مشترک مي کنند.‏ ‏- براي كارهايي كه زن در منزل شوهر انجام مي دهد نبايد اجرت المثل ‏دريافت كند حتي هنگام جدايي و پس از طلاق ‏ ‏- با گرفتن اجرت المثل موافقم و اجرت المثل زنان خانه دار بايد بيشتر از ‏زنان شاغل باشد.‏ ‏- به جاي اجرت المثل به زنان خانه دار از طرف دولت بيمه بيكاري تعلق ‏گيرد.‏ ‏- به جاي اجرت المثل تقسيم اموال مشترك اجباري باشد.‏ ‏- براي انجام كارهاي خانه پولي در نظر گرفته شود از طرف زوجين و پول به ‏كسي تعلق گيرد كه كارهاي منزل را انجام مي دهد خواه كارگرشركت خواه ‏زن خانه ‏- پرداخت اجرت المثل بايد بدون درخواست زنان انجام گيرد.‏ ‏- زنان شاغل در زمان کمتر همان کار را انجام مي دهند بنابراين پرداخت ‏اجرت المثل کمتر عادلانه نيست و همچنين درآمد زنان شاغل در جهت ‏بهبود وضعيت اقتصادي خانواده مصرف مي شود.‏ ‏- البته در صورت برقراري حقوق برابر براي زن و مرد نفس پرداخت اجرت ‏المثل از بين مي رود.‏ ‏- دولت بايد موظف به پرداخت اجرت المثل به زن باشد در غالب قانون ‏تامين اجتماعي.‏ ‏- زنان شاغل براي بهتر زندگي كردن بيرون از خانه كار مي كنند، پس نبايد ‏اجرت المثل آنها كمتر از زنان خانه دار باشد.‏ ‏- زنان شاغل دسترنج خود را به خانه آورده و‏‎ ‎هزينه مي كنند پس چرا در ‏موقع اجرت المثل به حساب نمي آيند.‏‎ ‎ ‏- بايد به زني كه كارهاي خانه‎ ‎را انجام مي دهد حقوق يا مستمري داده ‏شود، بيمه شود و حق بيمه از حقوق شوهر و كمك‎ ‎دولت تامين شود. زنان ‏خانه دار هم بازنشسته شوند.‏ ‏- اجرت المثل حق مسلم هر زني است و به صورت حقوق و مقرري ماهيانه ‏و مودبانه و منصفانه به زن پرداخت گردد. مانند يك مزد و حقوق قانوني در ‏نظر گرفته شود و هر ماه و سر وقت پرداخت شود.‏

3 پيامهاى سخنگاه

  • اجرت المثل 19 مه 2010 22:04

    اگر تقسیم اموال صورت گیرد، اجرت المثل معنایی ندارد

    پاسخ به اين پيام

  • اجرت المثل 30 مه 2010 22:20, بوسيله ى آیدا ابروفراخ

    نباید تبعیضی برای زن و مرد وجود داشته باشد و اجرت المثل واژه ای بی معناست.دارایی های زن و مرد متعلق به هر دوی انهاست و به نظر من باید هنگام جدایی اموال (اعم از منقول و نامنقول) بطور مساوی بین زن و مرد تقسیم شود و هنگام مرگ مرد نصف اموال مرد به زن ( هنگام مرگ زن نیز نصف اموال زن به مرد )و باقی اموال بین فرزندان بطور مساوی (به دور از تبعیض جنسیتی) تقسیم شود.

    پاسخ به اين پيام

  • اجرت المثل 15 ژوئن 2010 11:04, بوسيله ى مریم یزدان پرست

    دارایی ها در طول زندگی مشترک می بایست به تساوی تقسیم شده و پس از مرگ یکی از زوجین هم نصف دارایی به همسر او برسد. تفاوت بین زنان شاغل و خانه دار در یک بستر اجتماعی سالم بی معناست.

    پاسخ به اين پيام

پیشنهاد شما چیست؟

SPIP | | صفحه اول|  پيگيرى فعاليت سايت RSS 2.0
buy diflucan online about ciprofloxacin pills order urimax buy baclofen simvastatin online without prescription naltrexone orlando pharmacy more cheap lipitor zocor 325 mg tablets amisulpride usa in california http://moblico.com/sulphate-of-quinine/ fluconazole price http://moblico.com/no-prescription-modapro-modalert-modifinil/ bimatoprost prices buy clomiphene online septra ds http://youthfacts.com.au/bupropion-tab-300mg-xl/ about aldactone 25 mg about dapoxetine online cheap prilosec 40 mg 100 mg doxycycline http://www.fitnessformula.it/buy-bimatoprost-without-prescription/ azithromycin without prescription overnite shipping http://www.fitnessformula.it/ciprofloxacin-5312/ norvasc not generic information buy piracetam pills 5 mg lipitor diflucan uk cost zocor gleevec price bimatoprost ophthalmic about cost of lipitor 10mg generic diflucan buy kamagra australia http://moblico.com/norvasc-without-a-prescription/ cheap doxycycline in new york more amlodipine discount http://www.fitnessformula.it/lowest-price-for-zantac/ omeprazole pills in new york silagra in india baclofen generic amlodipine generic in new york buy cheap caverta caverta cheap online simvastatin tabs 40mg 50 mg voltaren in india generic mirtazapine buy doxycycline with mastercard buy tadalafil citrate liquid bupropion 415 cheap tadacip buy nexium best price buy generic norvasc fluconazole 100mg cheap vasotec buy tadalafil from mexico online http://www.r-p-f.org/buy-iressa-gefitinib/ discounts on lipitor more info about rogaine shampoo cvs overnight bupropion