به روز شده: 18 اردیبهشت 1389(8 مه 2010)
    

اجرت المثل


قانون فعلي ايران:‏

‏- هزينه کارهايي که زن در منزل شوهر انجام دهد.‏ ‏- معمولا زنها هنگام جدايي يا در صورت فوت شوهر تقاضاي اجرت المثل ‏مي کنند.‏ ‏- بر اساس نظر بعضي از دادگاه ها، اجرت المثل زنان شاغل کمتر از زنان ‏خانه دار است.‏

قوانين بين المللي:‏

در ماده 16كنوانسيون رفع تبعيض از زنان بروجود شرايط برابر و تساوي ميان ‏زوجين در كليه امور مربوط به ازدواج و روابط خانوادگي و همچنين در ماده 6 ‏اعلامبه جهاني رفع تبعيض از زن بر تساوي زن و مرد در كليه قوانين مدني ‏و خانواده تاكيد شده است. در بند 1 ماده 16 اعلاميه جهاني حقوق بشر ‏نيز بر حقوق مساوي زوجين در طول زندگي زناشويي و هنگام جدايي ‏تصريح شده است. ‏

قوانين بعضي از کشورهاي مسلمان:‏

در كشورهاي اسلامي اجرت المثل در قانون تعريف نشده است. اما در ‏تعدادي از كشورهاي اسلامي مانند تركيه، نظام اشتراك اموال يا تقسيم ‏اموال مشترك به رسميت شناخته شده و زوجين مي توانند با قبول اصل ‏اشتراك اموال، اموال مشترك را ميان خود هنگام جدايي تقسيم كنند.‏

پيشنهادهای حقوقدانان و نهادهاي مختلف:‏

‏- در اين خصوص پيشنهاد مكتوبي وجود ندارد.‏

پيشنهادهاي زنان ايراني در شهرهاي مختلف:‏

‏- کليه موجودي خانواده اعم از منقول و غير منقول چه در دوران زندگي ‏مشترک و چه هنگام جدايي و چه بعد از مرگ يکي ار زوجين بطور مساوي ‏بين زن و مرد تقسيم گردد.‏ ‏- زنان شاغل در شرايط فعلي اجتماع علاوه بر کار اجتماعي کليه وظايف ‏خانه را به عهده دارند ولي متاسفانه به احراي اين نقش دوگانه و سنگيني ‏وظايف بر دوش اين زنان توجه نمي شود. در نتيجه نظر بعضي قضات که ‏براي زنان شاغل کمتراجرت المثل کمتري در نظر مي گيرند توجيه منطقي ‏ندارد.‏ ‏- به جاي اجرت المثل براي زن حق بيمه و بازنشستگي را بايد تصويب و ‏لازم الاجرا کرد.‏ ‏- کار خانگي بايد بعنوان کار (شغل) تعريف شود و فرقي بين زن و مرد ‏نباشد. (اجرت المثل تنزل زن در حد خدمتکار خانه است)‏ ‏- هر زني بايد اجرت المثل ثابت بگيرد، اگر زني از خانه داري خود کم ‏گذاشت و شوهر ثابت کرد اجرت المثل کمتري به زن تعلق گيرد.‏ ‏- اجرت المثل زنان مانند نفقه هر ماه پرداخت شود و در قانون ذکر گردد که ‏اين حق زن است و بايد پرداخت شود و مرد حق دخل و تصرف در آن را ‏ندارد.‏ ‏- خانم هاي شاغل بايد به اندازه خانم هاي خانه دار اجرت المثل بگيرند. ‏چون کارهاي منزل را هم علاوه بر کارهاي بيرون انجام مي دهند. آنها درآمد ‏خود را صرف مخارج زندگي مشترک مي کنند.‏ ‏- براي كارهايي كه زن در منزل شوهر انجام مي دهد نبايد اجرت المثل ‏دريافت كند حتي هنگام جدايي و پس از طلاق ‏ ‏- با گرفتن اجرت المثل موافقم و اجرت المثل زنان خانه دار بايد بيشتر از ‏زنان شاغل باشد.‏ ‏- به جاي اجرت المثل به زنان خانه دار از طرف دولت بيمه بيكاري تعلق ‏گيرد.‏ ‏- به جاي اجرت المثل تقسيم اموال مشترك اجباري باشد.‏ ‏- براي انجام كارهاي خانه پولي در نظر گرفته شود از طرف زوجين و پول به ‏كسي تعلق گيرد كه كارهاي منزل را انجام مي دهد خواه كارگرشركت خواه ‏زن خانه ‏- پرداخت اجرت المثل بايد بدون درخواست زنان انجام گيرد.‏ ‏- زنان شاغل در زمان کمتر همان کار را انجام مي دهند بنابراين پرداخت ‏اجرت المثل کمتر عادلانه نيست و همچنين درآمد زنان شاغل در جهت ‏بهبود وضعيت اقتصادي خانواده مصرف مي شود.‏ ‏- البته در صورت برقراري حقوق برابر براي زن و مرد نفس پرداخت اجرت ‏المثل از بين مي رود.‏ ‏- دولت بايد موظف به پرداخت اجرت المثل به زن باشد در غالب قانون ‏تامين اجتماعي.‏ ‏- زنان شاغل براي بهتر زندگي كردن بيرون از خانه كار مي كنند، پس نبايد ‏اجرت المثل آنها كمتر از زنان خانه دار باشد.‏ ‏- زنان شاغل دسترنج خود را به خانه آورده و‏‎ ‎هزينه مي كنند پس چرا در ‏موقع اجرت المثل به حساب نمي آيند.‏‎ ‎ ‏- بايد به زني كه كارهاي خانه‎ ‎را انجام مي دهد حقوق يا مستمري داده ‏شود، بيمه شود و حق بيمه از حقوق شوهر و كمك‎ ‎دولت تامين شود. زنان ‏خانه دار هم بازنشسته شوند.‏ ‏- اجرت المثل حق مسلم هر زني است و به صورت حقوق و مقرري ماهيانه ‏و مودبانه و منصفانه به زن پرداخت گردد. مانند يك مزد و حقوق قانوني در ‏نظر گرفته شود و هر ماه و سر وقت پرداخت شود.‏

3 پيامهاى سخنگاه

  • اجرت المثل 19 مه 2010 22:04

    اگر تقسیم اموال صورت گیرد، اجرت المثل معنایی ندارد

    پاسخ به اين پيام

  • اجرت المثل 30 مه 2010 22:20, بوسيله ى آیدا ابروفراخ

    نباید تبعیضی برای زن و مرد وجود داشته باشد و اجرت المثل واژه ای بی معناست.دارایی های زن و مرد متعلق به هر دوی انهاست و به نظر من باید هنگام جدایی اموال (اعم از منقول و نامنقول) بطور مساوی بین زن و مرد تقسیم شود و هنگام مرگ مرد نصف اموال مرد به زن ( هنگام مرگ زن نیز نصف اموال زن به مرد )و باقی اموال بین فرزندان بطور مساوی (به دور از تبعیض جنسیتی) تقسیم شود.

    پاسخ به اين پيام

  • اجرت المثل 15 ژوئن 2010 11:04, بوسيله ى مریم یزدان پرست

    دارایی ها در طول زندگی مشترک می بایست به تساوی تقسیم شده و پس از مرگ یکی از زوجین هم نصف دارایی به همسر او برسد. تفاوت بین زنان شاغل و خانه دار در یک بستر اجتماعی سالم بی معناست.

    پاسخ به اين پيام

پیشنهاد شما چیست؟

SPIP | | صفحه اول|  پيگيرى فعاليت سايت RSS 2.0
ciprofloxacin pills more order diflucan eriacta 100mg prilosec on sale buy cheapest calutide flagyl price omeprazole india lenalidomide in canada nexium 25 mg mirtaz for sale omeprazole buy generic tadarise about buy sustanon usa sildenafil citrate 100mg oral jelly uk more info about malegra dxt plus about buy xtane without a prescription nexium 40 mg purchase flagyl more info about premarin purchase info about generic femara in canada more info accutane price vardenafil price information about buy dapoxetine uk buy xenical 120 mg online generic tadalista cheap fincar in united states generic imatinib cipla in canada buy forzest india http://www.afriscope.fr/?buy=187969 ciprofloxacin 250 info about norvasc cheap about cost nexium doxicip canada best pricing for viread orlistat non perscription generic zantac in india norvasc online buy viread hong kong nexium canada in california buy generic tadasoft info about price fluticasone more info anabrez lowest price rifaximin cost azithromycin no prescription buy modalert australia buy prednisolone 5mg info about generic prednisolone esomeprazole tablet fluticasone propionate weight gain femara 2.5mg generic form of prilosec lipitor 10 orlistat capsules 120mg more info simvastatin over the counter buy acamprol http://www.afriscope.fr/?buy=718946 buy fluticasone inhaler in uk information about canadian pharmacy bupropion